El Departamento de Formación de la Diputación Provincial de Cáceres es el encargado de proporcionar los cauces de formación adecuados a todo el personal de la administración Local de la provincia, colaborando para ello con las Instituciones y Centrales Sindicales que estén en esta misma línea de actuación, a través de las Comisiones y Acuerdos necesarios para ello.

• Detectar las necesidades formativas del personal de la Administración Local de la provincia.
• Formular objetivos formativos.
• Diseño y gestión de los Planes de Formación promovidos por la Diputación de Cáceres, para su personal y el de la Administración Local de la provincia.
• Promover y desarrollar el Plan de Formación Agrupado, subvencionado por la Junta de Extremadura en colaboración con la Escuela de Administración pública de y destinado a todos los empleados públicos de la Administración Local de la provincia.
• Colaborar con el Ministerio de Administraciones Públicas, a través del INAP en el desarrollo de su Plan Descentralizado de Formación Continua.
• Colaborar con la Federación Española de Municipios en la coordinación y complementariedad de acciones concretas, dirigido a empleados públicos
• Gestionar la Formación en lo referente a consecución y cumplimiento de los objetivos de cada Plan.
• Expedir las acreditaciones de asistencia correspondientes.